Se former avec ARAVIS CE
18 formations.
Des repères pour agir.
Exercer le mandat, comprendre les chiffres, analyser les transformations, prévenir les risques et préparer les négociations.
Une offre destinée aux CSE et aux représentants syndicaux, en Haute-Savoie et dans la région. Les directions et services RH peuvent également nous contacter pour organiser la formation des représentants.
18 formations
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01 · Mandat et moyens du CSE
Formation juridique et pratique des élus CSE : prise de mandat, fonctionnement, rôles, missions et moyens d’action
Prendre ses repères et organiser l’action du collectif d’élus.
Découvrir la formation →02 · Économie et information
Formation économique de base pour les membres du CSE
Acquérir les repères économiques utiles pour exercer son mandat.
Découvrir la formation →03 · Économie et information
Lire et analyser les comptes de l’entreprise : bilan, liasse fiscale, trésorerie et endettement
Relier les documents comptables à la réalité de l’activité et aux choix de gestion.
Découvrir la formation →04 · Économie et information
Exploiter la BDESE et identifier les informations manquantes
Transformer les données disponibles en informations utiles au mandat.
Découvrir la formation →05 · Négociation et rémunérations
Participation, intéressement et partage de la valeur : comprendre les calculs et négocier les dispositifs
Comprendre les mécanismes et apprécier leurs effets pour les salariés.
Découvrir la formation →06 · Transformations et emploi
Anticiper et agir face aux difficultés de l’entreprise : signaux d’alerte, restructurations, PSE, RCC et offres de reprise
Construire une lecture des difficultés et préparer les interventions du CSE.
Découvrir la formation →07 · Transformations et emploi
Négocier les mesures d’un PSE : alternatives aux licenciements, reclassement, garanties sociales et suivi
Examiner les alternatives, préparer les propositions et préciser les garanties à négocier dans un PSE.
Découvrir la formation →08 · Transformations et emploi
Réorganisation, fusion, externalisation : analyser les conséquences et préparer l’intervention du CSE
Relier les objectifs annoncés aux effets concrets sur l’emploi et le travail.
Découvrir la formation →09 · Transformations et emploi
Analyser un projet d’intelligence artificielle et préparer l’intervention du CSE
Examiner les usages de l’IA et leurs effets sur l’organisation et les salariés.
Découvrir la formation →10 · Santé et conditions de travail
Formation initiale SSCT pour les membres du CSE
Construire les repères et méthodes nécessaires à l’action en santé, sécurité et conditions de travail.
Découvrir la formation →11 · Santé et conditions de travail
Renouvellement de la formation SSCT
Approfondir les pratiques à partir de l’expérience du mandat.
Découvrir la formation →12 · Santé et conditions de travail
Lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail
Repérer les situations, préparer le traitement des signalements et agir en prévention.
Découvrir la formation →13 · Négociation et rémunérations
Préparer les négociations annuelles obligatoires (NAO) : analyser les marges de manœuvre économiques, chiffrer les revendications et négocier
Préparer une négociation fondée sur les attentes des salariés et les données de l’entreprise.
Découvrir la formation →14 · Argumentation et communication
Derrière les mots : décrypter les discours et construire une analyse contradictoire
Passer des formulations générales aux faits et aux hypothèses à discuter.
Découvrir la formation →15 · Argumentation et communication
Communiquer efficacement après une réunion de CSE ou une expertise
Rendre les enjeux et les résultats accessibles aux salariés.
Découvrir la formation →16 · Négociation et rémunérations
Négocier avec les chiffres
Utiliser les données pour étayer les propositions et discuter les arbitrages.
Découvrir la formation →17 · Transformations et emploi
Algorithmes et contrôle numérique du travail : surveillance, décisions automatisées et protection des salariés
Comprendre les outils numériques de pilotage et examiner leurs conséquences sur le travail.
Découvrir la formation →18 · Argumentation et communication
Argumenter face à la direction en réunion CSE
Structurer les interventions, présenter une analyse étayée et répondre aux arguments en réunion.
Découvrir la formation →Construisons votre formation.
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