Conseil indépendant · Formation · Dialogue socialHaute-Savoie · 06 61 84 27 68

Outil pratique

Analyser un projet d’entreprise

Distinguer ce qui est annoncé, ce qui est démontré et ce qui reste à éclaircir.

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  1. Comprendre le problème présenté

    Quel objectif est annoncé ? Sur quels constats et quelles données repose-t-il ?

  2. Examiner les hypothèses

    Quels volumes, moyens, délais et gains sont retenus ? Quelles incertitudes peuvent modifier le résultat ?

  3. Observer le travail

    Quels changements pour les tâches, la charge, les horaires, les compétences et les coopérations ?

  4. Comparer les options

    Quelles alternatives ont été examinées ? Quels effets et quelles conditions de réussite pour chacune ?

  5. Organiser le suivi

    Quels indicateurs permettront d’apprécier les effets réels et d’ajuster les mesures ?

À compléter avec votre collectif

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Le premier pas

Une question, un projet, une formation ?

Partons de votre situation et définissons un cadre de travail adapté à votre collectif.

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